Постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 30.05.2005 N 33

"Об утверждении формы государственной статистической отчетности N 1-т (условия труда Отчет об условиях труда, компенсациях за работу во вредных и (или Опасных условиях труда" и Указаний по ее заполнению"

<<<< >>>>


ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА СТАТИСТИКИ И АНАЛИЗА

РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

30 мая 2005 г. N 33


ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ

ОТЧЕТНОСТИ N 1-Т (УСЛОВИЯ ТРУДА) "ОТЧЕТ ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА,

КОМПЕНСАЦИЯХ ЗА РАБОТУ ВО ВРЕДНЫХ И (ИЛИ ОПАСНЫХ УСЛОВИЯХ

ТРУДА" И УКАЗАНИЙ ПО ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЮ


На основании Положения о Министерстве статистики и анализа Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 апреля 2005 г. N 441, Министерство статистики и анализа Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую форму государственной статистической отчетности N 1-т (условия труда) "Отчет об условиях труда, компенсациях за работу во вредных и (или Опасных условиях труда" периодичностью один раз в 5 лет и ввести ее в действие начиная с отчета на 1 октября 2005 г.

2. Утвердить прилагаемые Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности N 1-т (условия труда) "Отчет об условиях труда, компенсациях за работу во вредных и (или Опасных условиях труда" и ввести их в действие начиная с отчета на 1 октября 2005 г.

3. Распространить указанную в пункте 1 настоящего постановления форму государственной статистической отчетности на юридические лица, их обособленные подразделения, отчитывающиеся по форме N 1-труд "Отчет по труду и движению работников", утвержденной постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 25 октября 2001 г. N 85 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 106, 8/7452), осуществляющие свою деятельность в промышленности, строительстве, на транспорте и в связи.


Министр В.И.ЗИНОВСКИЙ







            ------------------------------------------¬
            ¦ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ¦
            L------------------------------------------

      --------------------------------------------------------¬
      ¦КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ¦
      L--------------------------------------------------------

          -------------------------------------------------¬
          ¦Отчет об условиях труда, компенсациях за работу ¦
          ¦  во вредных и (или Опасных условиях труда     ¦
          ¦            на 1 октября 200 __ г.              ¦
          L-------------------------------------------------

---------------------------------¬   Форма N 1-т (условия труда)
¦Наименование отчитывающейся     ¦
¦организации ___________________ ¦   УТВЕРЖДЕНО
¦_______________________________ ¦   Постановление
¦(полное и наименование          ¦   Министерства статистики анализа
¦_______________________________ ¦   Республики Беларусь
¦в соответствии с уставом)       ¦   30.05.2005 N 33
¦Наименование вышестоящей        ¦
¦организации __________________  ¦   Один раз в 5 лет
¦_______________________________ ¦
¦Орган управления ______________ ¦ --------------------------------¬
¦_______________________________ ¦ ¦Представляют юридические лица, ¦
¦     (министерство, комитет,    ¦ ¦их обособленные подразделения, ¦
¦_______________________________ ¦ ¦отчитывающиеся по форме        ¦
¦     другой орган управления)   ¦ ¦N 1-труд, осуществляющие свою  ¦
¦Форма собственности ____________¦ ¦деятельность в промышленности, ¦
¦Почтовый адрес _________________¦ ¦строительстве, на транспорте и ¦
L--------------------------------- ¦в связи, 14 октября:           ¦
                                   ¦1 Органу государственной      ¦
                                   ¦статистики по указанию област- ¦
                                   ¦ного, Минского городского      ¦
                                   ¦управления статистики;         ¦
                                   ¦2) своей вышестоящей организа- ¦
                                   ¦ции                            ¦
                                   L--------------------------------

--------T--------------------------------------------------------------------------¬
¦Код    ¦Код                                                                       ¦
¦формы  +-------T--------T--------T------T---------T--------T---------T---------T--+
¦по     ¦органи-¦организа¦органа  ¦отрас-¦основного¦террито-¦формы    ¦организа-¦  ¦
¦ОКУД   ¦зации- ¦ ции-   ¦управле-¦ли по ¦вида     ¦рии по  ¦(вида)   ¦ционно-  ¦  ¦
¦       ¦соста- ¦состави-¦ния     ¦ОКОНХ ¦экономи- ¦СОАТО   ¦собствен-¦правовой ¦  ¦
¦       ¦вителя ¦теля    ¦(объеди-¦      ¦ческой   ¦        ¦ности по ¦формы по ¦  ¦
¦       ¦отчета ¦отчета  ¦нения)  ¦      ¦деятель- ¦        ¦  ОКФС   ¦  ОКОПФ  ¦  ¦
¦       ¦по ОКПО¦по ОКЮЛП¦по ОКОГУ¦      ¦ности по ¦        ¦         ¦         ¦  ¦
¦       ¦       ¦        ¦        ¦      ¦   ОКЭД  ¦        ¦         ¦         ¦  ¦
+-------+-------+--------+--------+------+---------+--------+---------+---------+--+
¦   1   ¦   2   ¦   3    ¦   4    ¦   5  ¦    6    ¦    7   ¦    8    ¦    9    ¦10¦
+-------+-------+--------+--------+------+---------+--------+---------+---------+--+
¦0604052¦       ¦        ¦        ¦      ¦         ¦        ¦         ¦         ¦  ¦
L-------+-------+--------+--------+------+---------+--------+---------+---------+---

                              РАЗДЕЛ I
     ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В УСЛОВИЯХ ВОЗДЕЙСТВИЯ
        ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, НЕ ОТВЕЧАЮЩИХ
           ГИГИЕНИЧЕСКИМ НОРМАТИВАМ, А ТАКЖЕ ТЯЖЕЛЫМ
                 ФИЗИЧЕСКИМ И НАПРЯЖЕННЫМ ТРУДОМ

                                                             человек
------------------------------T-------T-------------T--------------¬
¦   Наименование показателя   ¦ Номер ¦ Списочная   ¦ В том числе  ¦
¦                             ¦строки ¦ численность ¦    женщин    ¦
¦                             ¦       ¦ работников  ¦              ¦
¦                             ¦       ¦на 1 октября ¦              ¦
+-----------------------------+-------+-------------+--------------+
¦              А              ¦   Б   ¦      1      ¦      2       ¦
+-----------------------------+-------+-------------+--------------+
¦Численность работников (без  ¦  01   ¦             ¦              ¦
¦лиц, находящихся в отпусках  ¦       ¦             ¦              ¦
¦по беременности и родам и по ¦       ¦             ¦              ¦
¦уходу за ребенком до         ¦       ¦             ¦              ¦
¦достижения им возраста трех  ¦       ¦             ¦              ¦
¦лет)                         ¦       ¦             ¦              ¦
¦                             ¦       +-------------+--------------+
¦из них:                      ¦       ¦             ¦              ¦
¦                             ¦       ¦             ¦              ¦
¦ Численность работников,     ¦  02   ¦             ¦              ¦
¦ занятых в условиях          ¦       ¦             ¦              ¦
¦ воздействия вредных         ¦       ¦             ¦              ¦
¦ производственных факторов,  ¦       ¦             ¦              ¦
¦ не отвечающих гигиеническим ¦       ¦             ¦              ¦
¦ нормативам (строка 02       ¦       ¦             ¦              ¦
¦ суммы строк с 03 по 09)     ¦       ¦             ¦              ¦
¦                             ¦       +-------------+--------------+
¦ в том числе:                ¦       ¦             ¦              ¦
¦                             ¦       ¦             ¦              ¦
¦  повышенного уровня шума    ¦  03   ¦             ¦              ¦
¦                             ¦       +-------------+--------------+
¦  повышенного уровня вибрации¦  04   ¦             ¦              ¦
¦                             ¦       +-------------+--------------+
¦  повышенных концентраций    ¦       ¦             ¦              ¦
¦  вредных химических веществ ¦       ¦             ¦              ¦
¦  в воздухе рабочей зоны:    ¦       ¦             ¦              ¦
¦                             ¦       ¦             ¦              ¦
¦  запыленности (пыли,        ¦  05   ¦             ¦              ¦
¦  аэрозоли)                  ¦       ¦             ¦              ¦
¦                             ¦       +-------------+--------------+
¦  загазованности (пары, газы)¦  06   ¦             ¦              ¦
¦                             ¦       +-------------+--------------+
¦  повышенного уровня         ¦  07   ¦             ¦              ¦
¦  неионизирующих             ¦       ¦             ¦              ¦
¦  полей и излучений (в том   ¦       ¦             ¦              ¦
¦  числе лазерное             ¦       ¦             ¦              ¦
¦  и ультрафиолетовое)        ¦       ¦             ¦              ¦
¦                             ¦       +-------------+--------------+
¦  повышенного уровня         ¦  08   ¦             ¦              ¦
¦  ионизирующего              ¦       ¦             ¦              ¦
¦  излучения                  ¦       ¦             ¦              ¦
¦                             ¦       +-------------+--------------+
¦  прочих вредных             ¦  09   ¦             ¦              ¦
¦  производственных факторов  ¦       ¦             ¦              ¦
¦                             ¦       +-------------+--------------+
¦ Численность работников,     ¦  10   ¦             ¦              ¦
¦ занятых тяжелым физическим  ¦       ¦             ¦              ¦
¦ трудом                      ¦       ¦             ¦              ¦
¦                             ¦       +-------------+--------------+
¦ Численность работников,     ¦  11   ¦             ¦              ¦
¦ занятых напряженным трудом  ¦       ¦             ¦              ¦
¦                             ¦       +-------------+--------------+
¦Контрольная сумма <*>        ¦  12   ¦             ¦              ¦
L-----------------------------+-------+-------------+---------------

     ------------------------------
     <*> Строка 12 заполняется организацией.

                             РАЗДЕЛ II
       ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ КОМПЕНСАЦИЯМИ
       ЗА РАБОТУ ВО ВРЕДНЫХ И (ИЛИ ОПАСНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА

------------------------T---------T---------T--------------T-------¬
¦     Наименование      ¦Единица  ¦  Номер  ¦  Списочная   ¦В том  ¦
¦      показателя       ¦измерения¦ строки  ¦ численность  ¦ числе ¦
¦                       ¦         ¦         ¦ работников   ¦женщин ¦
¦                       ¦         ¦         ¦ на 1 октября ¦       ¦
+-----------------------+---------+---------+--------------+-------+
¦           А           ¦         ¦         ¦      1       ¦   2   ¦
+-----------------------+---------+---------+--------------+-------+
¦Численность            ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦работников, которые    ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦пользуются за работу   ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦во вредных и (или)     ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦опасных условиях труда ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦следующими             ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦компенсациями:         ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦                       ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦ дополнительный отпуск ¦ человек ¦   20    ¦              ¦       ¦
¦                       ¦         ¦         +--------------+-------+
¦ сокращенная           ¦ человек ¦   21    ¦              ¦       ¦
¦ продолжительность     ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦ рабочего времени      ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦                       ¦         ¦         +--------------+-------+
¦ бесплатное обеспечение¦ человек ¦   22    ¦              ¦       ¦
¦ лечебно-              ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦ профилактическим      ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦ питанием              ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦                       ¦         ¦         +--------------+-------+
¦ бесплатное обеспечение¦ человек ¦   23    ¦              ¦       ¦
¦ молоком или           ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦ равноценными пищевыми ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦ продуктами            ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦                       ¦         ¦         +--------------+-------+
¦ повышенная оплата     ¦ человек ¦   24    ¦              ¦       ¦
¦ труда                 ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦                       ¦         ¦         +--------------+-------+
¦ пенсия по возрасту за ¦ человек ¦         ¦              ¦       ¦
¦ работу с особыми      ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦ условиями труда в     ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦ соответствии со       ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦ статьей 12 Закона     ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦ Республики Беларусь   ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦ "О пенсионном         ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦ обеспечении":         ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦                       ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦   по списку N 1       ¦ человек ¦   25    ¦              ¦       ¦
¦   (статья 12 (а))     ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦                       ¦         ¦         +--------------+-------+
¦   по списку N 2       ¦ человек ¦   26    ¦              ¦       ¦
¦   (статья 12 (б))     ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦                       ¦         ¦         +--------------+-------+
¦   другие категории    ¦ человек ¦   27    ¦              ¦       ¦
¦   работников          ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦   (статья 12 (в, г, д,¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦   е, ж, з))           ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦                       ¦         ¦         +--------------+-------+
¦ пенсия по статье 13   ¦ человек ¦   28    ¦              ¦       ¦
¦ Закона Республики     ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦ Беларусь "О пенсионном¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦ обеспечении"          ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦                       ¦         ¦         +--------------+-------+
¦ пенсия за выслугу лет ¦ человек ¦   29    ¦              ¦       ¦
¦                       ¦         ¦         +--------------+-------+
¦Численность            ¦ человек ¦   30    ¦              ¦       ¦
¦работников, которым    ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦установлен хотя бы     ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦один вид компенсаций,  ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦перечисленных в        ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦строках 20 - 29        ¦         ¦         ¦              ¦       ¦
¦                       ¦         ¦         +--------------+-------+
¦Контрольная сумма <*>  ¦         ¦   31    ¦              ¦       ¦
L-----------------------+---------+---------+--------------+--------

     ------------------------------
     <*> Строка 31 заполняется организацией.

Руководитель организации _________________ ________________________
                           (Ф.И.О.)               (подпись)
Должностное лицо,
ответственное
за составление отчета ___________ ________________  ________________
                      (должность)      (Ф.И.О.)         (подпись)
             ____________________________ "___" ___________200 __ г.
             (номер контактного телефона)  (дата составления отчета)





                                                УТВЕРЖДЕНО
                                                Постановление
                                                Министерства
                                                статистики и анализа
                                                Республики Беларусь
                                                30.05.2005 N 33

УКАЗАНИЯ

ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ N 1-Т (УСЛОВИЯ ТРУДА)

"ОТЧЕТ ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА, КОМПЕНСАЦИЯХ ЗА РАБОТУ

ВО ВРЕДНЫХ И (ИЛИ ОПАСНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА"


1. Государственную статистическую отчетность по форме N 1-т (условия труда) "Отчет об условиях труда, компенсациях за работу во вредных и (или Опасных условиях труда" - (далее - отчет) представляют юридические лица, (далее - организации), их обособленные подразделения, отчитывающиеся по форме N 1-труд "Отчет по труду и движению работников", утвержденной постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 25 октября 2001 г. N 85 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 106, 8/7452), осуществляющие свою деятельность в отраслях промышленности, строительства, транспорта и в связи.

Отчет не представляют структурные подразделения, осуществляющие промышленную деятельность и находящиеся на балансе строительных, торговых, сельскохозяйственных и других организаций; промышленные организации бытового обслуживания населения, производственно-технического обслуживания сельского хозяйства; организации, осуществляющие строительство хозяйственным способом, организации, относящиеся к отрасли хозяйственного управления строительством.

Лесхозы представляют отчет только по хозрасчетной деятельности.

2. Порядок представления отчета установлен пунктом 2 Инструкции по заполнению форм государственной статистической отчетности по труду, утвержденной постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь 17 сентября 2001 г. N 80 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 94, 8/7299) (далее - Инструкция).

3. Данные в отчете приводятся по всем категориям персонала организации: рабочим, руководителям, специалистам и другим служащим.

Численность работников, находящихся в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в отчет не включается.

4. В отчете данные приводятся по состоянию на 1 октября отчетного года. Если организация в этот день не работала, то данные приводятся на другую ближайшую дату конца сентября или начала октября.

5. В разделе I "Численность работников, занятых в условиях воздействия вредных производственных факторов, не отвечающих гигиеническим нормативам, а также тяжелым физическим и напряженным трудом" по строке 01 отражается списочная численность работников по состоянию на 1 октября в соответствии с пунктами 10 - 13 Инструкции без лиц, находящихся в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

По строкам 02 - 09 отчета отражается численность работников, занятых в условиях воздействия вредных производственных факторов, не отвечающих гигиеническим нормативам. Основанием для заполнения этих строк являются результаты последней аттестации рабочих мест.

При определении вредных производственных факторов, превышающих установленные гигиенические нормативы, необходимо пользоваться материалами аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной нанимателем в установленном порядке, паспортом санитарно-технического состояния условий и охраны труда, заполняемым нанимателем, нормативно-методическими документами по условиям труда.

По строке 02 отражается численность работников, на рабочих местах которых фактическое значение хотя бы одного вредного (физического, химического, биологического) производственного фактора превышает его гигиенический норматив. По данной строке каждый работник учитывается только один раз независимо от количества действующих на него опасных и вредных производственных факторов.

По строкам 03, 04, 07 отражается, соответственно, численность работников, на рабочих местах которых шум, вибрация, неионизирующие поля и излучения (ультразвук, инфразвук, электромагнитные поля радиочастотного диапазона, электрические поля промышленной частоты, лазерное и ультрафиолетовое излучение) превышают установленные предельно-допустимые уровни; по строкам 05 и 06 - запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны превышают предельно допустимые нормы концентрации вредного вещества или промышленной пыли; по строке 08 - ионизирующее излучение превышает норму мощности дозы внешнего облучения и уровень загрязнения кожи выше предельно-допустимого уровня.

По строке 09 отражается численность работников, которые подвергаются воздействию прочих вредных производственных факторов.

Один и тот же работник, на которого одновременно воздействует ряд вредных производственных факторов, показывается по каждому из факторов, указанных в строках 03 - 09. За счет этого строка 02 может быть меньше или равна суммы строк с 03 по 09.

По строке 10 отражается численность работников, занятых тяжелым физическим трудом. Тяжесть физического труда оценивается по физической динамической нагрузке, массе поднимаемого и перемещаемого груза, стереотипным рабочим движениям, статической нагрузке, наклонам корпуса, перемещениям в пространстве.

По строке 11 отражается численность работников, занятых напряженным трудом. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок. Напряженность труда может быть выражена при выполнении работ на видеодисплейных терминалах, электронно-вычислительных машинах и персональных электронно-вычислительных машинах и других.

Данные о численности работников, занятых в условиях воздействия вредных производственных факторов, не отвечающих гигиеническим нормативам, а также тяжелым физическим и напряженным трудом, включаются в строки 02 - 11 независимо от того, получают эти работники компенсации за работу в данных условиях труда или нет.

6. В разделе II "Численность работников, пользующихся компенсациями за работу во вредных и (или Опасных условиях труда" отражаются данные о работниках, получающих компенсации за работу во вредных и (или Опасных условиях труда. Численность работников, пользующихся льготами и компенсациями за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, обусловленными неблагоприятными природными условиями, и в связи с аварией на Чернобыльской АЭС, при заполнении раздела II не включается.

По строкам 20, 21 отражается численность работников, пользующихся дополнительным отпуском (строка 20) и сокращенной продолжительностью рабочего времени (строка 21).

По строке 22 отражается численность работников, которые бесплатно обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием.

По строке 23 отражается численность работников, которые бесплатно обеспечиваются молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами.

По строке 24 отражается численность работников, которые получают повышенную оплату труда путем применения доплат за работу во вредных и (или Опасных условиях труда, установленные организацией в результате аттестации рабочих мест или специальных замеров уровней факторов производственной среды на рабочих местах.

По строкам 25 - 29 отражается численность работников, занятых в отраслях, производствах, цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, включая работающих в этих производствах пенсионеров, уже воспользовавшихся этим правом.

По строке 27 отражается численность работников, имеющих право на льготную пенсию в связи с особыми условиями труда (статья 12 ((в, г, д, е, ж, з) Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. "О пенсионном обеспечении" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., N 17, ст. 275).

По строке 28 отражается численность работников, имеющих право на льготную пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии со статьей 13 "Пенсии работникам, занятым на подземных и открытых горных работах" Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении".

По строке 29 отражается численность работников, имеющих право на льготную пенсию за выслугу лет: работники авиации и летно-испытательного состава; отдельные категории медицинских и педагогических работников; отдельные категории артистов театров и иных театрально-зрелищных предприятий и коллективов; отдельные категории спортсменов.

По строке 30 отражается численность работников, имеющих хотя бы одну из вышеперечисленных компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. При этом независимо от того, пользуется ли работник правом на одну или несколько компенсаций, по строке 30 он учитывается только один раз.

Примечание. Терминология, применяемая в настоящих Указаниях, используется только для заполнения данного отчета.




Документы на AdvokatBy.com


< Домашняя страница >

<<<< >>>>

   
 

Разное

Статистика

Рейтинг@Mail.ru

 

Анонс

....

...

. .
© 2009-2014. Все права защищены